Globalleşen dünyamızda, yetenekli bireylerin sınırlar ötesi hareketi, ekonomilerin büyümesi ve inovasyonun teşvik edilmesi için kritik bir faktördür. Amerika Birleşik Devletleri, tarih boyunca çeşitli yeteneklere ev sahipliği yaparak dünyanın dört bir yanından profesyonelleri ağırlamıştır. Bu sürecin bir parçası olarak, ABD’de uzun süreli çalışma izni ve nihayetinde daimi oturum alma isteği, birçok profesyonelin hayali olmuştur. İşte bu noktada PERM devreye girer.
PERM, Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı’nın (DOL) yabancı çalışanların ABD’de daimi olarak çalışabilmeleri için işverenlerin nasıl bir süreç izlemesi gerektiğini belirlediği bir sistemdir. Bu süreç, işverenin belirli bir pozisyon için uygun ve nitelikli bir Amerikalı çalışan bulamadığını kanıtlamasını gerektirir. Başarılı bir PERM başvurusu, yabancı bir çalışanın ABD’de kalıcı oturum (yeşil kart) için başvurma sürecinin ilk adımıdır.
Bu makalede, PERM’in ne olduğunu, bu sistemin nasıl çalıştığını ve hem işverenlerin hem de potansiyel göçmen çalışanların bu süreçten nasıl etkilenebileceğini ayrıntılı olarak inceleyeceğiz.
Yerli ve Yabancı İşçiler Arasında PERM’in Kritik Rolü
PERM, yani “Program Electronic Review Management” sistemi, Amerika Birleşik Devletleri’nde yabancı profesyonellerin, yeteneklerin ve işçilerin sürekli çalışma izni alabilmeleri için gereken işgücü sertifikasını elde etmelerinde kritik bir adımdır. Bu sistem, Amerikan işgücü piyasasının korunması ve aynı zamanda global yeteneklerin ABD’ye katkıda bulunmalarını sağlamak için kurgulanmıştır. PERM, işverenlerin Amerikan vatandaşlarına veya daimi ikamet izni sahiplerine sunulmuş olan bir iş pozisyonunu dolduramaması durumunda, yabancı bir çalışanı işe almak için gereken prosedürleri takip etmelerine olanak tanır. Bu süreç, hem ABD’nin küresel bir yetenek havuzuna erişimini sağlar, hem de yerli işgücünün haklarını koruma altına alır. PERM’in bu dengeli yaklaşımı, Amerika’nın ekonomik büyümesini ve inovasyonunu sürdürmesinde önemli bir role sahiptir.
ABD’de PERM Başvurusu Yoluyla Kalıcı İşçi Sertifikası Almanın Adımları
PERM” genellikle Amerika Birleşik Devletleri’nde daimi işçi sertifikası başvurusunu ifade eder. Bir ABD işvereni, yabancı bir işçiyi kalıcı olarak işe almak istediğinde PERM başvurusu yapmalıdır. Bu süreç, ABD’de yeşil kart (kalıcı oturum) başvurusunun bir parçasıdır. İşte temel adımlar:
- İş Tanımı ve Ön Araştırma: İşveren, pozisyon için spesifik iş tanımı ve gereksinimleri belirlemelidir. Ayrıca, pozisyon için piyasa maaş araştırması yapılabilir.
- Prevailing Wage Talebi: İşveren, Amerika İş Fırsatları ve İş Gücü İstatistikleri Bürosu’ndan (DOL) hakim maaşı talep eder. DOL, sunulan pozisyon için uygun bir maaş belirler.
- Reklam ve İşe Alım Süreci: İşveren, pozisyon için en az 30 gün boyunca aktif bir işe alım kampanyası yürütmelidir. Bu, yerel gazetelerde ve/veya iş ilan sitelerinde ilanların yayınlanmasını içerir.
- Bekleme Süresi: Reklam kampanyasından sonra işveren, 30 gün boyunca başvuran ABD vatandaşlarını ve kalıcı oturum sahiplerini değerlendirmelidir.
- ETA Form 9089: Eğer uygun bir ABD işçisi bulunamazsa, işveren ETA Form 9089’u doldurarak PERM başvurusunda bulunabilir. Form, işverenin ve yabancı işçinin bilgilerini, işin niteliklerini ve diğer önemli bilgileri içerir.
- PERM Başvurusunun Gözden Geçirilmesi: Başvuru, DOL tarafından gözden geçirilir. DOL, uygunluğa, doğruluğa ve tamamlanmışlığa bakar.
- Onay ya da Red: DOL, başvuruyu onaylar veya reddeder. Onay alınırsa, işveren ve yabancı işçi yeşil kart başvurusu sürecine devam edebilir.
- Yeşil Kart Başvurusu: PERM onayı alındıktan sonra, işveren I-140 Göçmen İşçi Petisyonu’nu (Immigrant Petition for Alien Worker) sunabilir. Petisyon onaylandığında, yabancı işçi yeşil kart başvurusunda bulunabilir.
Bu süreç karmaşık olabilir ve detaylar değişebilir, bu nedenle bir göçmenlik avukatıyla çalışmanız önerilir. Başvurunun başarılı olması için doğru ve eksiksiz bilgi sunma, sürecin her aşamasında önemlidir.
